25.09.2019
Телесный контакт
Когда работаешь в офисе, живое общение — не проблема. Вокруг всегда куча людей, можно поболтать у кофеварки или пойти в кабак после работы. Иногда даже хочется закрыться в кладовке, чтобы никто не мешал.

В распределённых командах всё сложнее. Люди живут и работают в разном контексте, меньше общаются и хуже понимают друг друга. Поэтому надо уделять коммуникациям повышенное внимание. Вот несколько советов.
Короткие созвоны каждый день
Мы проводим утренние скрам-митинги, еженедельные ретроспективы, брейнштурмы и парные ревью задач.

Ивенты для обучения и обмена опытом
Каждый месяц устраиваем книжные клубы, периодически проводим печа-кучи и читаем друг другу доклады.

Корпоративный мессенджер
Рабочие чатики лучше не мешать с личными, чтобы важная инфа не терялась в бесконечных переписках.

Прозрачное планирование
Когда все задачи занесены в таск-менеджер, никто не мучается вопросом «чем заняты остальные, пока я тут вкалываю?».

Не нанимайте экстравертов
Работа на удалёнке — это вообще не для всех, но особенно тяжело ребятам, которые любят много общаться.

И последний совет: устраивайте офлайновые встречи хотя бы пару раз в год.
Такие сходки здорово поднимают эмпатию и дают возможность поговорить на темы, которые неудобно обсуждать по Скайпу.

Вот вам пара фоток со сходки Аутмаркетинга. Встречайтесь и трогайте друг друга почаще

Давайте дружить

Обсудим ваши задачи и предложим хорошие решения.