Телесный контакт
Когда работаешь в офисе, живое общение — не проблема. Вокруг всегда куча людей, можно поболтать у кофеварки или пойти в кабак после работы. Иногда даже хочется закрыться в кладовке, чтобы никто не мешал.
В распределённых командах всё сложнее. Люди живут и работают в разном контексте, меньше общаются и хуже понимают друг друга. Поэтому надо уделять коммуникациям повышенное внимание. Вот несколько советов.
В распределённых командах всё сложнее. Люди живут и работают в разном контексте, меньше общаются и хуже понимают друг друга. Поэтому надо уделять коммуникациям повышенное внимание. Вот несколько советов.
Короткие созвоны каждый день
Мы проводим утренние скрам-митинги, еженедельные ретроспективы, брейнштурмы и парные ревью задач.
Ивенты для обучения и обмена опытом
Каждый месяц устраиваем книжные клубы, периодически проводим печа-кучи и читаем друг другу доклады.
Корпоративный мессенджер
Рабочие чатики лучше не мешать с личными, чтобы важная инфа не терялась в бесконечных переписках.
Прозрачное планирование
Когда все задачи занесены в таск-менеджер, никто не мучается вопросом «чем заняты остальные, пока я тут вкалываю?».
Не нанимайте экстравертов
Работа на удалёнке — это вообще не для всех, но особенно тяжело ребятам, которые любят много общаться.
И последний совет: устраивайте офлайновые встречи хотя бы пару раз в год.
Такие сходки здорово поднимают эмпатию и дают возможность поговорить на темы, которые неудобно обсуждать по Скайпу.
Вот вам пара фоток со сходки Аутмаркетинга. Встречайтесь и трогайте друг друга почаще
Мы проводим утренние скрам-митинги, еженедельные ретроспективы, брейнштурмы и парные ревью задач.
Ивенты для обучения и обмена опытом
Каждый месяц устраиваем книжные клубы, периодически проводим печа-кучи и читаем друг другу доклады.
Корпоративный мессенджер
Рабочие чатики лучше не мешать с личными, чтобы важная инфа не терялась в бесконечных переписках.
Прозрачное планирование
Когда все задачи занесены в таск-менеджер, никто не мучается вопросом «чем заняты остальные, пока я тут вкалываю?».
Не нанимайте экстравертов
Работа на удалёнке — это вообще не для всех, но особенно тяжело ребятам, которые любят много общаться.
И последний совет: устраивайте офлайновые встречи хотя бы пару раз в год.
Такие сходки здорово поднимают эмпатию и дают возможность поговорить на темы, которые неудобно обсуждать по Скайпу.
Вот вам пара фоток со сходки Аутмаркетинга. Встречайтесь и трогайте друг друга почаще
Почитаешь еще?
ПРИХОДИ В НАШ TELEGRAM :)
- Публикуем новые вакансии
- Разбираемся в рабочих темах вместе
- Ноем и радуемся, жалуемся и смеемся
- Делимся экспертизой из агентской бизнес-внутрянки
